Bellen en mailen en de werkkostenregeling

Hoe werkt dat nu?
Als je momenteel een telefoon (abonnement en/of belkosten) aan je werknemer verstrekt, blijft dit onbelast, mits je werknemer de telefoon voor meer dan 10% (van de tijd) zakelijk gebruikt. Voor vergoedingen aan je werknemer van zijn eigen telefoonkosten, geldt hetzelfde. Is het gebruik 10% of minder zakelijk, dan is de vergoeding of verstrekking belast. Deze regeling geldt ook voor internetverbindingen. Hoe zit dat onder de nieuwe werkkostenregeling?