Digitale loonstrook iets voor u?

Op de digitale tour.
De digitale loonstrook en jaaropgaaf hebben voor- én nadelen. Digitaal ontvangen loonstroken en jaaropgaven raken minder snel kwijt, omdat ze kunnen worden opgeslagen. U moet hiervoor wel de gelegenheid bieden. Als u dit doet, mag u de loonstroken voortaan elektronisch versturen. U mag kiezen voor pdf’jes per e-mail en u mag uw werknemer toegang verlenen tot zijn eigen online salarisberekening.

De wet is weliswaar definitief, maar de invoeringswet is nog niet bekend en die bepaalt de ingangsdatum. We volgen het voor u op de voet!
 
Dit artikel verscheen eerder op ondernemingsdatabank.indicator.nl