Werkgever hoeft geen bonus te geven

Werkgevers in financiële moeilijkheden zijn niet verplicht om werknemers een bonus te geven, ook al hebben ze voldaan aan de omzetvoorwaarde. Dat blijkt uit een recent gepubliceerd vonnis van de Amsterdamse kantonrechter.

Een werknemer van een automatiseringsbedrijf had bij de rechtbank zijn bonus over 2011 gevorderd. Hij had voldaan aan de omzetdrempel over dat jaar. Maar zijn baas had besloten om de bonus van €4000 niet uit te keren, in verband met de financiële situatie van het bedrijf.

Sommige werknemers hadden het financiële extraatje echter wel ontvangen, waardoor de werknemer het onredelijk noemt dat hij niet in aanmerking komt.